Người nước ngoài nghỉ việc nhưng vẫn ở Việt Nam có được nhận BHXH một lần không?

Người nước ngoài nghỉ việc nhưng vẫn ở Việt Nam có được nhận BHXH một lần không?

Người nước ngoài đã chấm dứt tham gia BHXH có thể được hưởng BHXH một lần khi có đề nghị và thuộc trường hợp tại khoản 2 Điều 70 Luật BHXH 2024. Trong đó có trường hợp chấm dứt hợp đồng hoặc giấy phép, chứng chỉ, giấy phép hành nghề hết hiệu lực không được gia hạn theo điều kiện luật định. Không có yêu cầu chung rằng tất cả người nước ngoài đều phải xuất cảnh trước mới được xem xét.

Không lấy điều kiện của người Việt áp sang

Khoản 1 Điều 70 quy định các trường hợp của nhóm trong nước; khoản 2 dành cho đối tượng là công dân nước ngoài tại khoản 2 Điều 2. Hai nhóm có căn cứ khác nhau. Vì vậy, không mặc nhiên yêu cầu người nước ngoài chờ 12 tháng sau nghỉ theo một cơ chế áp cho nhóm người Việt có thời gian đóng trước mốc luật.

Trước hết cần kiểm tra người đó có thời gian tham gia BHXH thuộc chế độ nào, việc chấm dứt tham gia đã được xác nhận hay chưa và căn cứ đề nghị hưởng là gì. Quốc tịch nước ngoài cùng một quyết định nghỉ chưa đủ để HR bỏ qua toàn bộ điều kiện còn lại.

Việc vẫn cư trú tại Việt Nam cần gắn đúng căn cứ

Ví dụ giả định: chuyên gia kết thúc hợp đồng với công ty A, đã dừng tham gia và đang ở Việt Nam giải quyết việc gia đình. Cần xem căn cứ tại điểm đ khoản 2 Điều 70 và trạng thái thực tế. Không nên từ chối hướng dẫn chỉ vì người này chưa có vé về nước. Trường hợp đã chuyển sang việc mới và tiếp tục thuộc diện tham gia lại cần được đánh giá theo hồ sơ hiện tại.

Điểm d khoản 2 Điều 70 về người đủ điều kiện hưởng hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam là căn cứ khác. Không lấy yêu cầu của điểm này làm điều kiện bổ sung cho tất cả các điểm còn lại. Bộ Nội vụ đã có giải đáp công khai ngày 12/09/2026 về tình huống nghỉ việc nhưng không về nước.

Hồ sơ phải khớp với quá trình tham gia

Điều 78 Luật BHXH quy định hồ sơ cơ bản gồm sổ BHXH và văn bản đề nghị; một số căn cứ cần thêm chứng từ tương ứng. Cần đối chiếu quy trình hiện hành, dữ liệu số được khai thác và cách thực hiện phù hợp với người nước ngoài. Nếu dùng người đại diện, phải kiểm tra hình thức ủy quyền và phạm vi được thực hiện. 

Doanh nghiệp nên hoàn tất xác nhận đóng, kiểm tra thông tin hộ chiếu và tên trong dữ liệu để tránh hồ sơ sai. Nếu có điều ước về BHXH áp dụng, cần đánh giá tác động trước khi lựa chọn nhận một lần, vì việc nhận có thể ảnh hưởng thời gian bảo lưu và quyền lợi dài hạn. Đây là quyết định cần thông tin đầy đủ, không chỉ so sánh số tiền nhận ngay.

Câu hỏi thường gặp

Làm ở công ty 9 tháng là chỉ được tính 9 tháng? Cần tổng hợp thời gian đóng được công nhận, không chỉ thời gian tại công ty cuối.

Có giấy phép còn hạn thì chắc chắn không được nhận? Khoản 2 Điều 70 có nhiều căn cứ. Phải kiểm tra từng căn cứ thay vì chỉ nhìn ngày hết hạn giấy phép.

Justix hỗ trợ rà soát điều kiện, hồ sơ và phối hợp giữa doanh nghiệp với người lao động nước ngoài khi kết thúc việc làm. Liên hệ Justix