律师
Trần Việt Tùng
执行律师、管理委员会成员
民事与企业
6 年经验
企业法律事务
劳动与人事
劳动合同、劳动规章与集体协议；纪律处分、解除合同及劳动争议。
Justix 帮助企业依照《劳动法典》建立人事文件体系：劳动合同、劳动规章、薪酬制度、保密协议。需要处分或解雇员工时，我们逐步指导，避免被认定为违法单方解除。
哪些客户常来找我们
- 人员扩张、需要建立人事文件体系的企业
- 雇用外籍员工的企业
- 被辞退或被拖欠工资的劳动者
Justix 可以为您做什么
劳动与人事领域的服务范围。每项事务均有专责律师，事先报价。
- 01
劳动合同与人事文件
劳动合同、保密与竞业限制协议、薪酬奖金制度。
- 02
劳动规章
起草劳动规章，向劳动主管机关登记，并在法律变化时更新。
- 03
纪律处分与解除合同
指导纪律处分、辞退及裁员程序，避免被认定违法。
- 04
劳动争议
在调解及法院诉讼中代理用人单位或劳动者。
负责团队
法学硕士
Trần Thị Kim Oanh
法律顾问
行政、建设与企业
20 年经验
常见问题
企业是否必须登记劳动规章？
使用 10 名及以上劳动者的用人单位必须制定书面劳动规章，并向省级劳动主管机关登记（《2019 年劳动法典》第 118、119 条）。没有已登记的规章，纪律处分容易被认定为缺乏依据。
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- 周一至周五 8:00 – 17:30（越南时间，GMT+7）
Justix 律师事务所 · 河内市律师协会. 河内市司法厅颁发的执业登记证，编号 01022366/TP/ĐKHĐ.
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